Übereinkommen (Nr. 19) über die Gleichbehandlung einheimischer und ausländischer Arbeitnehmer bei Entschädigung aus Anlaß von Betriebsunfällen
Bundesgesetzblatt Nr. 288 aus 1928, zuletzt geändert durch Bundesgesetzblatt Nr. 224 aus 1949,
Vertrag – Multilateral
Paragraph 0
31.03.1949
05.06.1925
69/02 Arbeitsrecht
(Übersetzung.)
Entwurf eines Übereinkommens über die Gleichbehandlung einheimischer und ausländischer Arbeitnehmer bei Entschädigung aus Anlaß von Betriebsunfällen
StF: BGBl. Nr. 288/1928 (NR: GP III 21, 22 AB 191 S. 51.)
BGBl. Nr. 224/1949
BGBl. Nr. 219/1950 (K - Geltungsbereich)
BGBl. Nr. 39/1964 (Ä1) (NR: GP X RV 91 AB 113 S. 16. BR: S. 204.)
Englisch, Französisch
*Ägypten 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Argentinien 219 aus 1950, *Australien 39 aus 1964, Ä1 *Belgien 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Bulgarien 219 aus 1950, *Burkina Faso 39 aus 1964, Ä1 *Chile 219 aus 1950, *China 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Côte d’Ivoire 39 aus 1964, Ä1 *Dänemark 288 aus 1928,, 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Deutschland 288 aus 1928,, 219 aus 1950, K *Deutschland/BRD 39 aus 1964, Ä1 *Estland 219 aus 1950, K *Finnland 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Frankreich 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Ghana 39 aus 1964, Ä1 *Griechenland 219 aus 1950, *Indien 288 aus 1928,, 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Irak 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Irland 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Israel 39 aus 1964, Ä1 *Italien 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Japan 288 aus 1928,, 219 aus 1950, K *Jordanien 39 aus 1964, Ä1 *Jugoslawien 288 aus 1928,, 219 aus 1950, K *Kanada 39 aus 1964, Ä1 *Kolumbien 219 aus 1950, *Kuba 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Kuwait 39 aus 1964, Ä1 *Lettland 288 aus 1928,, 219 aus 1950, K *Litauen 219 aus 1950, K *Luxemburg 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Marokko 39 aus 1964, Ä1 *Mexiko 219 aus 1950, *Myanmar 219 aus 1950, *Neuseeland 39 aus 1964, Ä1 *Nicaragua 219 aus 1950, K *Niederlande 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Niger 39 aus 1964, Ä1 *Nigeria 39 aus 1964, Ä1 *Norwegen 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Pakistan 219 aus 1950, *Peru 219 aus 1950, *Polen 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Portugal 219 aus 1950, *Schweden 288 aus 1928,, 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Schweiz 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Spanien 219 aus 1950, K, 39 aus 1964, Ä1 *Südafrika 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Thailand 39 aus 1964, Ä1 *Tschad 39 aus 1964, Ä1 *Tschechoslowakei 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Tunesien 39 aus 1964, Ä1 *Ungarn 288 aus 1928,, 219 aus 1950, *Uruguay 219 aus 1950, *Venezuela 219 aus 1950, *Vereinigtes Königreich 288 aus 1928,, 219 aus 1950,, 39 aus 1964, Ä1 *Zentralafrikanische R 39 aus 1964, Ä1
Zu Urkund dessen ist die vorliegende Ratifikation vom Bundespräsidenten unterfertigt, vom Bundeskanzler und vom Bundesminister für soziale Verwaltung gegengezeichnet und mit dem Staatssiegel der Republik Österreich versehen worden.
Geschehen zu Wien, den 16. August 1928
Die vorliegende Ratifikationsurkunde ist am 29. September 1928 im Sekretariat des Völkerbundes hinterlegt worden.
Das Übereinkommen über die Gleichbehandlung einheimischer und ausländischer Arbeitnehmer bei Entschädigung aus Anlaß von Betriebsunfällen haben, abgesehen von Österreich, bisher ratifiziert:
Belgien (ohne Belgisch-Kongo und die belgischen Mandatsgebiete) am 3. Oktober 1927,
Dänemark (ohne Grönland) am 31. März 1928,
das Deutsche Reich am 18. September 1928,
Finnland am 17. September 1927,
Frankreich am 4. April 1928,
Großbritannien am 6. Oktober 1926,
die Südafrikanische Union am 30. März 1926,
Britisch-Indien am 30. September 1927,
Italien am 15. März 1928,
Japan am 8. Oktober 1928,
Kuba am 6. August 1928,
Lettland am 29. Mai 1928,
Luxemburg am 16. April 1928,
die Niederlande am 13. September 1927,
Polen am 28. Februar 1928,
das Königreich der Serben, Kroaten und Slowenen am 1. April 1927,
Schweden am 8. September 1926,
die Tschechoslowakei am 8. Februar 1927 und
Ungarn am 19. April 1928.
Dieses Übereinkommen ist sohin gemäß seinem Artikel 6, Absatz 3, im Verhältnis zwischen der Republik Österreich und den obgenannten Staaten am 29. September 1928 in Kraft getreten.
Gegenwärtig sind folgende Staaten nicht mehr Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation:
Deutsches Reich, Estland, Japan, Jugoslawien, Lettland, Litauen, Nikaragua, Spanien
Auf Grund der Gesetzgebung vom Jahre 1935 hat Birma seit 1. April 1937 aufgehört, einen Teil Indiens zu bilden. Es ist vereinbart worden, daß Birma für die von Indien bis 31. März 1937 ratifizierten 14 Übereinkommen gebunden bleibt. Das angeführte Datum ist das, zu welchem die Ratifikation Indiens eingetragen wurde.
Pakistan, das seit 15. August 1947 aufgehört hat, einen Teil Indiens zu bilden und das am 31. Oktober 1947 Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation geworden ist, hat das Internationale Arbeitsamt mit einem Schreiben vom 26. Jänner 1948 in Kenntnis gesetzt, daß es sich verpflichten würde, die von der indischen Regierung ratifizierten Übereinkommen weiter gelten zu lassen. Das angeführte Datum ist das, zu welchem die Ratifikation Indiens eingetragen wurde.
Nachdem die von der Allgemeinen Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation des Völkerbundes am 5. Juni 1925 angenommenen Entwürfe von Übereinkommen, und zwar eines Übereinkommens über die Gleichbehandlung einheimischer und ausländischer Arbeitnehmer bei Entschädigung aus Anlaß von Arbeitsunfällen und eines Übereinkommens über die Entschädigung aus Anlaß von Berufskrankheiten, welche also lauten: ...
die verfassungsmäßige Genehmigung des Nationalrates erhalten haben, erklärt der Bundespräsident dieses Übereinkommen für ratifiziert und verspricht im Namen der Republik Österreich deren gewissenhafte Erfüllung.
Die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes
nach Genf einberufene und hier am 19. Mai 1925 zu ihrer siebenten Tagung versammelte Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation nimmt heute, am 5. Juni 1925, das nachstehende Übereinkommen, das als Übereinkommen (Nr. 19) über die Gleichbehandlung einheimischer und ausländischer Arbeitnehmer bei Entschädigung aus Anlass von Betriebsunfällen bezeichnet wird, an.
Sie stützt sich dabei auf ihren Beschluß über die Annahme verschiedener Anträge, betreffend die Gleichbehandlung einheimischer und ausländischer Arbeitnehmer bei Entschädigung aus Anlaß von Betriebsunfällen, eine Frage, die zum zweiten Verhandlungsgegenstand der Tagung gehört
sowie ferner auf ihren Beschluß, diese Anträge in Form eines Entwurfes, zu einem internationalen Übereinkommen zu fassen.
Das Übereinkommen ist den Mitgliedern der Internationalen Arbeitsorganisation gemäß den Bestimmungen der Verfassung der Internationalen Arbeitsorganisation zur Ratifizierung vorzulegen.
1. Vorschlag über die Gleichbehandlung einheimischer und ausländischer Arbeitnehmer bei Entschädigung aus Anlaß von Betriebsunfällen = Anlage 1
2. Vorbehalte, Erklärungen etc. der Vertragsparteien wurden mit Stichtag 28.11.1950 eingearbeitet.
e-rk3
10.02.2026
10008085
NOR11008235
N6192810561W