Jahrgang 2022 | Ausgegeben am 30. Dezember 2022 | Teil römisch zwei |
503. Verordnung: | Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. Jänner 2023 bis zum Ablauf des 30. April 2023 nach Paragraph 12 k, Absatz eins, Gehaltsgesetz 1956 und Paragraph 29 p, Absatz eins, Vertragsbedienstetengesetz 1948 |
Auf Grund des Paragraph 12 k, Absatz 5, Gehaltsgesetz 1956 – GehG, Bundesgesetzblatt Nr. 54 aus 1956,, und des Paragraph 29 p, Absatz 5, Vertragsbedienstetengesetz 1948 – VBG, Bundesgesetzblatt Nr. 86 aus 1948,, jeweils in der geltenden Fassung, wird im Einvernehmen mit dem Bundesminister für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz verordnet:
Freistellungen nach Paragraph 12 k, Absatz eins, GehG oder Paragraph 29 p, Absatz eins, VBG sind ab dem 1. Jänner 2023 bis zum Ablauf des 30. April 2023 möglich.
Paragraph eins, tritt mit 1. Jänner 2023 in Kraft und mit Ablauf des 30. April 2023 außer Kraft.
Kogler