Die verbindlichen Vorgaben beziehen sich auf Frauen, die zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete männliche Bewerber.
Die Fluktuationszahlen beruhen auf der Annahme einer 3-prozentigen Fluktuation pro Jahr. In jenen Bereichen, in denen aufgrund der voraussichtlichen Ruhestandsversetzungen eine höhere Fluktuation zu erwarten ist, wurden die Vorgaben – auch unter Berücksichtigung der Erweiterung des Ressorts durch die Bundesministeriengesetz-Novelle 2017 nach dem Stichtag 31.12.2017 – für das Gesamtressort angehoben.
In jenen Bereichen, in denen der Frauenanteil von 50 % bereits erreicht wurde, ist darauf zu achten, dass durch Neuaufnahmen bzw. durch Funktionsbesetzungen der Frauenanteil nicht unter 50 % sinkt. Dort wo der Frauenanteil von 50 % bereits bei weitem überschritten ist (65% oder höher), hat die Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen Maßnahmen zu erarbeiten, die zur Erhöhung des Männeranteils in diesen Organisationseinheiten führen.
Zu Paragraph 11 a, Absatz 3, B-GlBG (Stichtag 31.12.2017):
|
Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer |
Gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
Fluktuation |
Vorgaben |
|
v1/1 |
9 |
5 |
4 |
44,4 % |
0,6 |
1 |
|
A1/2, v1/2 |
23 |
13 |
10 |
43,5 % |
1,4 |
1 |
|
A1/5, A1/6, v1/4 |
49 |
29 |
20 |
40,8 % |
3 |
3 |
|
A1/7, v1/5 |
14 |
9 |
5 |
35,7 % |
0,84 |
1 |
|
A1/9 |
5 |
3 |
2 |
40,0 % |
0,3 |
1 |
|
A2/7 |
7 |
5 |
2 |
28,6 % |
0,42 |
1 |
|
A4/GL, v4/2 |
6 |
4 |
2 |
33,3 % |
0,36 |
- |
|
v4/1 |
3 |
2 |
1 |
33,3 % |
0,18 |
- |
In Vollziehung der Bundesministeriengesetz-Novelle 2017, Bundesgesetzblatt Teil eins, Nr. 164 aus 2017,, wurden Bedienstete des ehemaligen Bundesministeriums für Gesundheit und Frauen in den Personalstand des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz übergeleitet. Im neu hinzugekommenen Ressortbereich Gesundheit bestand zum Stichtag 8.1.2018 eine Unterrepräsentation von Frauen wie folgt:
|
Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer |
Gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
Fluktuation |
Vorgaben |
|
v1/1 |
13 |
8 |
5 |
38,5 % |
0,78 |
s.o. |
|
A1/7, v1/5 |
14 |
9 |
5 |
35,7 % |
0,84 |
s.o. |
|
A1/9, v1/7 |
3 |
2 |
1 |
33,3 % |
0,18 |
s.o. |
|
A3/GL, v3/1 |
7 |
5 |
2 |
28,6 % |
0,42 |
- |
Da in den Sektionen römisch drei, römisch fünf, römisch sieben und römisch neun der Frauenanteil in einzelnen Führungspositionen bereits 50 bis 100 % beträgt, ist darauf Bedacht zu nehmen, dass vermehrt in den Sektionen römisch eins, römisch zwei, römisch vier, römisch sechs und römisch acht der Frauenanteil in oben genannten Funktionen und Funktionsgruppen zu erhöhen ist.
Um ein kohärentes Bild über die Anteile von Frauen in Führungspositionen, unabhängig von der Unterteilung in Funktionsgruppen (einschließlich Grundlaufbahn), Gehaltsgruppen oder Bewertungsgruppen oder in den sonstigen hervorgehobenen Verwendungen (Funktionen), welche auf die betreffende, nicht unterteilte Kategorie nach Paragraph 11, Absatz 2, Ziffer eins, entfallen, zu liefern, wird eine Aufstellung der Funktionsträgerinnen und Funktionsträger in der Zentralstelle, nach dem Geschlecht getrennt, zum Stichtag 1.10.2018 angehängt.
Insgesamt sind in der Zentralstelle zu diesem Stichtag neun Sektionsleitungen, achtzehn Gruppenleitungen, 98 Abteilungsleitungen, zehn Referatsleitungen, zwei Kompetenzstellenleitungen, eine Leitung des Teams Bürgerinnen- und Bürgerservice, vier Leitungen der Büro Service Stellen sowie eine Leitung der Wirtschaftsstelle eingerichtet. Differenzen zwischen dieser Gesamtzahl der Funktionen und der jeweiligen Gesamtzahl in den folgenden beiden Tabellen ergeben sich aus dem Umstand, dass Bedienstete mit mehreren Funktionen nur in ihrer höchsten Funktion erfasst werden und dass einzelne Funktionen gegenwärtig nicht besetzt sind bzw. nur geschäftsführend ausgeübt werden.
|
Funktion |
gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
|
Sektionen |
8 |
4 |
4 |
50,0 % |
|
Gruppen |
3 |
2 |
1 |
33,3 % |
|
Abteilungen |
65 |
30 |
35 |
53,8 % |
|
Referate, Kompetenzstellen, Team Bürgerinnen- und Bürgerservice |
13 |
4 |
9 |
69,2 % |
|
Büro Service Stellen und Wirtschaftsstelle |
4 |
3 |
1 |
25,0 % |
|
Funktion |
gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
|
Sektionen |
15 |
10 |
5 |
33,3 % |
|
Gruppen |
11 |
9 |
2 |
18,2 % |
|
Abteilungen |
89 |
41 |
48 |
53,9 % |
|
Referate, , Team Bürgerinnen- und Bürgerservice |
5 |
3 |
2 |
40,0 % |
|
Büro Service Stelle |
3 |
1 |
2 |
66,7 % |
Bei der Nachbesetzung von Landesstellenleitungen und stellvertretenden Landesstellenleitungen ist darauf Bedacht zu nehmen, dass im Bundesdurchschnitt der Frauenanteil von 50 % erreicht wird. Bei der Interpretation der Anteile ist auch zu beachten, dass der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der Bediensteten rund zwei Drittel beträgt.
Zu Paragraph 11 a, Absatz 3, B-GlBG:
|
Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer |
Gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
Fluktuation |
Vorgaben |
|
A1/3, A1/4, v1/3 |
25 |
14 |
11 |
44,0 % |
1,5 |
1 |
|
A1/5, A1/6, v1/4 |
12 |
7 |
5 |
41,7 % |
0,72 |
1 |
|
A1/7 |
1 |
1 |
0 |
0 % |
- |
- |
Um ein kohärentes Bild über die Anteile von Frauen in Führungspositionen, unabhängig von der Unterteilung in Funktionsgruppen (einschließlich Grundlaufbahn), Gehaltsgruppen oder Bewertungsgruppen oder in den sonstigen hervorgehobenen Verwendungen (Funktionen), welche auf die betreffende, nicht unterteilte Kategorie nach Paragraph 11, Absatz 2, Ziffer eins, entfallen, zu liefern, wird eine Aufstellung der Funktionsträgerinnen und Funktionsträger im Sozialministeriumservice, nach dem Geschlecht getrennt, zum Stichtag 1.10.2018 angehängt.
Insgesamt sind im Sozialministeriumservice zu diesem Stichtag eine Amtsleitung, neun Landesstellenleitungen, eine Stabsabteilungsleitung, eine Supportbereichsleitung, vier Supportleitungen, 36 Abteilungsleitungen sowie neun Leitungen des Ärztlichen Dienstes eingerichtet. Differenzen zwischen dieser Gesamtzahl der Funktionen und der jeweiligen Gesamtzahl in den folgenden beiden Tabellen ergeben sich aus dem Umstand, dass Bedienstete mit mehreren Funktionen nur in ihrer höchsten Funktion erfasst werden und dass einzelne Funktionen gegenwärtig nicht besetzt sind bzw. nur geschäftsführend ausgeübt werden.
|
Funktion |
gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
|
Amtsleitung |
1 |
1 |
0 |
0 % |
|
Landesstellenleitung, Supportbereichs-/, Stabsabteilungsleitung/, stv. Amtsleitung |
10 |
6 |
4 |
40,0 % |
|
Abteilungsleitung |
31 |
15 |
16 |
51,6 % |
|
Leitung Ärztlicher Dienst |
7 |
2 |
5 |
71,4 % |
|
Funktion |
gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
|
Landesstellenleitung, Support-, bereichs-/Stabsabteilungsleitung |
11 |
7 |
4 |
36,4 % |
|
Abteilungsleitung |
37 |
9 |
28 |
75,7 % |
|
Leitung Ärztlicher Dienst |
4 |
3 |
1 |
25,0 % |
Bei der Nachbesetzung von Amtsleitungen und Amtsleitungsstellvertretungen ist darauf Bedacht zu nehmen, dass im Bundesdurchschnitt der Frauenanteil von 50 % erreicht wird. Bei der Interpretation der Anteile ist auch zu beachten, dass der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der Bediensteten die Quote erfüllt.
Zu Paragraph 11 a, Absatz 3, B-GlBG:
|
Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer |
Gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
Fluktuation |
Vorgaben |
|
A1/1, v1/1 |
62 |
47 |
15 |
24,2 % |
3,72 |
3 |
|
A1/2, v1/2 |
6 |
5 |
1 |
16,7 % |
0,36 |
- |
|
A1/3, A1/4, v1/3 |
28 |
20 |
8 |
28,6 % |
1,68 |
1 |
|
A1/5, A1/6 |
17 |
14 |
3 |
17,6 % |
1,02 |
1 |
|
v2/1 |
3 |
2 |
1 |
33,3 % |
0,18 |
- |
|
A2/4, v2/3 |
175 |
123 |
52 |
29,7 % |
10,5 |
10 |
Um ein kohärentes Bild über die Anteile von Frauen in Führungspositionen, unabhängig von der Unterteilung in Funktionsgruppen (einschließlich Grundlaufbahn), Gehaltsgruppen oder Bewertungsgruppen oder in den sonstigen hervorgehobenen Verwendungen (Funktionen), welche auf die betreffende, nicht unterteilte Kategorie nach Paragraph 11, Absatz 2, Ziffer eins, entfallen, zu liefern, wird eine Aufstellung der Funktionsträgerinnen und Funktionsträger in der Arbeitsinspektion, nach dem Geschlecht getrennt, zum Stichtag 1.10.2018 angehängt.
Insgesamt sind in der Arbeitsinspektion zu diesem Stichtag 17 Amtsleitungen sowie 37 Abteilungsleitungen eingerichtet. Differenzen zwischen dieser Gesamtzahl der Funktionen und der jeweiligen Gesamtzahl in den folgenden beiden Tabellen ergeben sich aus dem Umstand, dass Bedienstete mit mehreren Funktionen nur in ihrer höchsten Funktion erfasst werden und dass einzelne Funktionen gegenwärtig nicht besetzt sind bzw. nur geschäftsführend ausgeübt werden.
|
Funktion |
gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil |
|
Amtsleitung |
17 |
14 |
3 |
17,6 % |
|
Abteilungsleitung/, stv. Amtsleitung |
29 |
20 |
9 |
31,0 % |
|
Leitung der Verwaltungsstelle |
19 |
0 |
19 |
100 % |
|
Funktion |
gesamt |
Männer |
Frauen |
Frauenanteil in % |
|
stv. Abteilungsleitung (Außenstellen) |
2 |
2 |
0 |
0 % |
|
stv. Leitung der Verwaltungsstelle |
18 |
2 |
16 |
88,9 % |