Author: fuchs elisabeth
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Company: bmbwk

BGBl. II - Ausgegeben am 27. Februar 2012 - Nr. 49	 von

Anlage B

Stand 31. Dezember 2011

Wissenschaftliche Anstalten

1. Wissenschaftliche Anstalten insgesamt

1.1. Verwaltungspersonal

Verwendungsgruppe | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 9 | 36 | 45 | 20,00%
A2 | 6 | 17 | 23 | 26,10%
A3 | 3 | 5 | 8 | 37,50%
A4 | 0 | 1 | 1 | 0,00%
A | 6 | 3 | 9 | 66,70%
B | 2 | 3 | 5 | 40,00%
C | 0 | 1 | 1 | 0,00%
v1 | 21 | 55 | 76 | 27,60%
v2 | 9 | 15 | 24 | 37,50%
v3 | 22 | 31 | 53 | 41,50%
v4 | 2 | 1 | 3 | 66,70%
h4 | 0 | 1 | 1 | 0,00%
h5 | 3 | 0 | 3 | 100,00%
v1 (Ausb.) | 0 | 3 | 3 | 0,00%
v2 (Ausb.) | 0 | 1 | 1 | 0,00%
a | 0 | 1 | 1 | 0,00%
d | 0 | 1 | 1 | 0,00%
ADV-SV | 7 | 19 | 26 | 26,90%
Gesamtergebnis | 90 | 194 | 284 | 31,70%

2. Zentralanstalt für Meteorologie und Geodynamik

2.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 3 | 13 | 16 | 18,80%
A2 | 1 | 10 | 11 | 9,10%
A3 | 2 | 5 | 7 | 28,60%
A4 | 0 | 1 | 1 | 0,00%
A | 1 | 0 | 1 | 100,00%
B | 1 | 3 | 4 | 25,00%
C | 0 | 1 | 1 | 0,00%
v1 | 2 | 19 | 21 | 9,50%
v2 | 3 | 15 | 18 | 16,70%
v3 | 12 | 26 | 38 | 31,60%
h5 | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v2 (Ausb.) | 0 | 1 | 1 | 0,00%
d | 0 | 1 | 1 | 0,00%
ADV-SV | 6 | 11 | 17 | 35,30%
Ergebnis | 32 | 106 | 138 | 23,20%

2.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Direktor/in | 0 | 1 | 0 | 0%
Bereichsleiter/in | 0 | 3 | 3 | 0%
Abteilungsleiter/in | 2 | 8 | 10 | 20%
Fachabteilungsleiter/in | 1 | 5 | 6 | 17%

2.3. Stellvertreterfunktionen

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Stv. Direktor/in | 0 | 1 | 1 | 0%
Stv. Bereichsleiter/in | 2 | 2 | 4 | 50%
Stv. Abteilungsleiter/in | 1 | 5 | 6 | 17%

2.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:
	nur in Gesamtzahl möglich - per 1. Jänner 2009 Umstrukturierung der ZAMG

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Gesamt | 17 % | 22 % | 22 % | 23 %

3. Geologische Bundesanstalt
3.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 4 | 16 | 20 | 20,00%
A2 | 3 | 6 | 9 | 33,60%
A3 | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v1 | 1 | 17 | 18 | 5,60%
v3 | 9 | 3 | 12 | 75,00%
v4 | 2 | 0 | 2 | 100,00%
h4 | 0 | 1 | 1 | 0,00%
h5 | 2 | 0 | 2 | 100,00%
v1 (Ausb.) | 0 | 2 | 2 | 0,00%
ADV-SV | 1 | 7 | 8 | 12,50%
Ergebnis | 23 | 52 | 75 | 30,70%

3.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Direktor/in | 0 | 1 | 1 | 0 %
Leiter/in Verwaltung | 0 | 1 | 1 | 0 %

Leiter/in
Hauptabteilung

0

1

1

0 %

Leiter/in Fachabteilung | 1 | 10 | 11 | 9 %

3.3. Stellvertreterfunktionen

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Stv. Direktor/in | 0 | 1 | 1 | 0 %

3.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Direktor/in | 0 % | 0 % | 0 % | 0 %
Leiter/in Verwaltung | 0 % | 0 % | 0 % | 0 %
Leiter/in HA | 0 % | 0 % | 0 % | 0 %
Leiter/in FA | 18 % | 9 % | 9 % | 9 %

4. Österreichische Akademie der Wissenschaften

4.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 2 | 4 | 6 | 33,30%
A2 | 1 | 1 | 2 | 50,00%
A | 4 | 3 | 7 | 57,10%
B | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v1 | 12 | 14 | 26 | 46,20%
v2 | 2 | 0 | 2 | 100,00%
v3 | 0 | 2 | 2 | 0,00%
v4 | 0 | 1 | 1 | 0,00%
ADV-SV | 0 | 1 | 1 | 0,00%
Ergebnis | 22 | 26 | 48 | 45,80%

4.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Präsident/in^1) | 0 | 1 | 1 | 0%
Direktor/in | 0 | 1 | 1 | 0%
Leiter/in Hauptabteilung | 0 | 1 | 1 | 0%

Leiter/in
Verwaltungsstellen

1

1

2

50%

Leiter/in Abteilung | 1 | 0 | 1 | 100%
Leiter/in Bibliothek | 0 | 1 | 1 | 0%
^1) virtuelle Planstelle

4.3. Keine Stellvertreterfunktionen eingerichtet

4.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Präsident/in^1) | 0% | 0% | 0% | 0%
Direktor/in | 0% | 0% | 0% | 0%
Leiter/in HA | 0% | 0% | 0% | 0%
Leiter/in Verwaltung | 50% | 50% | 50% | 50%
Leiter/in Abteilung | 100% | 100% | 100% | 100%
Leiter/in Bibliothek | - | 0% | 0% | 0%
^1) virtuelle Planstelle

5. Österreichisches Archäologisches Institut

5.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 0 | 3 | 3 | 0,00%
A2 | 1 | 0 | 1 | 100,00%
A | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v1 | 6 | 5 | 11 | 54,50%
v2 | 4 | 0 | 4 | 100,00%
v3 | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v1 (Ausb.) | 0 | 1 | 1 | 0,00%
a | 0 | 1 | 1 | 0,00%
Ergebnis | 13 | 10 | 23 | 56,50%

5.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Direktor/in | 1 | 0 | 1 | 100%
Zweigstellenleiter/in | 1 | 1 | 2 | 50%
Abteilungsleiter/in | 1 | 1 | 2 | 50%
Leiter/in Verwaltung | 1 | 0 | 1 | 100%

5.3. Stellvertreterfunktionen

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Stv. Direktor/in | 0 | 1 | 1 | 0 %

5.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Direktor/in | 0% | 100% | 100% | 100%
Zweigstellenleiter/in | 0% | 50% | 50% | 50%
Abteilungsleiter/in | 67% | 50% | 50% | 50%
Leiter/in Verwaltung | - | 100% | 100% | 100%

Angelegenheiten für Studierende

1. Angelegenheiten für Studierende insgesamt

1.1. Verwaltungspersonal

Verwendungsgruppe | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 5 | 4 | 9 | 55,60%
A2 | 4 | 3 | 7 | 57,10%
A3 | 3 | 0 | 3 | 100,00%
A | 3 | 3 | 6 | 50,00%
B | 0 | 1 | 1 | 0,00%
C | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v1 | 24 | 8 | 32 | 75,00%
v2 | 63 | 11 | 74 | 85,10%
v3 | 42 | 1 | 43 | 97,70%
v1 (Ausb.) | 3 | 1 | 4 | 75,00%
v2 (Ausb.) | 5 | 0 | 5 | 100,00%
v3 (Ausb.) | 1 | 0 | 1 | 100,00%
ADV-SV | 2 | 2 | 4 | 50,00%
Gesamtergebnis | 156 | 34 | 190 | 82,10%

2. Studienbeihilfenbehörde

2.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 0 | 1 | 1 | 0,00%
A2 | 4 | 3 | 7 | 57,10%
A3 | 2 | 0 | 2 | 100,00%
B | 0 | 1 | 1 | 0,00%
C | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v1 | 3 | 0 | 3 | 100,00%
v2 | 55 | 11 | 66 | 83,30%
v3 | 40 | 1 | 41 | 97,60%
v2 (Ausb.) | 4 | 0 | 4 | 100,00%
ADV-SV | 2 | 2 | 4 | 50,00%
Ergebnis | 111 | 19 | 130 | 85,40%

2.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Leiter/in | 0 | 1 | 1 | 0%
Abteilungsleiter/in | 6 | 2 | 8 | 75%
Referatsleiter/in | 5 | 1 | 6 | 83%

2.3. Stellvertreterfunktionen

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Stv. Leiter/in | 0 | 1 | 1 | 0%
Stv. Abteilungsleiter/in | 6 | 1 | 7 | 86%

2.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Leiter/in | 0% | 100% | 100% | 0%
Abteilungsleiter/in | 56% | 63% | 63% | 75%
Referatsleiter/in | 83% | 67% | 83% | 83%

3. Psychologischer Studentenberatungsdienst

3.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 4 | 3 | 7 | 57,10%
A3 | 1 | 0 | 1 | 100,00%
A | 3 | 3 | 6 | 50,00%
v1 | 17 | 4 | 21 | 81,00%
v2 | 4 | 0 | 4 | 100,00%
v3 | 2 | 0 | 2 | 100,00%
v1 (Ausb.) | 3 | 1 | 4 | 75,00%
v2 (Ausb.) | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v3 (Ausb.) | 1 | 0 | 1 | 100,00%
Ergebnis | 36 | 11 | 47 | 76,60%

3.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Leiter/in der Beratungsstelle | 2 | 4 | 6 | 33%

3.3. Stellvertreterfunktionen

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Stv. Leiter/in der Beratungsstelle | 4 | 0 | 4 | 100%

3.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Leiter/in der Beratungsstelle | 33% | 33% | 17% | 33%

4. Fachhochschulrat

4.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
A1 | 1 | 0 | 1 | 100,00%
v1 | 3 | 3 | 6 | 50,00%
v2 | 2 | 0 | 2 | 100,00%
Ergebnis | 6 | 3 | 9 | 66,70%

4.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote

Leiter/in (Geschäftsführer/in)
= AK-Überlassung

0

0

0

0%

4.3. Stellvertreterfunktionen

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Stv. Leiter/in (Geschäftsführer/in) | 0 | 1 | 1 | 0%

4.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Leiter/in (Geschäftsführer/in) | 0% | 0% | 0% | 0%

5. Wissenschaftsrat

5.1. Verwaltungspersonal

Einstufung | Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
v1 | 1 | 1 | 2 | 50,00%
v2 | 2 | 0 | 2 | 100,00%
Ergebnis | 3 | 1 | 4 | 75,00%

5.2. Funktionsbereich

| Frauen | Männer | Gesamt | Frauenquote
Abteilungsleiter/in | 1 | 0 | 1 | 100%
Referatsleiter/in | 0 | 1 | 1 | 0%

5.3. Keine Stellvertreterfunktionen eingerichtet

5.4. Vergleich Frauenquote auf Leiterebene des FFP:

| FFP 2007 Frauenquote | FFP 2009 Frauenquote | FFP 2010 Frauenquote | FFP 2011 Frauenquote
Abteilungsleiter/in | 100% | 100% | 100% | 100%
Referatsleiter/in | 0% | 0% | 0% | 0%

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