BUNDESGESETZBLATT
FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH
Jahrgang 2011	Ausgegeben am 28. April 2011	Teil II
136. Verordnung:	Befristete Beschäftigung von AusländerInnen in der Land- und Forstwirtschaft
136. Verordnung des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz für die befristete Beschäftigung von AusländerInnen in der Land- und Forstwirtschaft
Aufgrund des § 5 des Ausländerbeschäftigungsgesetzes ‑ AuslBG, BGBl. Nr. 218/1975, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 135/2009, wird verordnet:
§ 1. Für den Wirtschaftszweig Land- und Forstwirtschaft wird ein Kontingent in der Höhe von 4 700 für die befristete Beschäftigung von ausländischen Arbeitskräften festgelegt und auf die Bundesländer wie folgt aufgeteilt:
	Burgenland: ………………………………………...	      115
	Kärnten: …………………………………………….	      280
	Niederösterreich: …………………………………...	      910
	Oberösterreich: ……………...……………………...	   1 305
	Salzburg: …………………………………………....	        80
	Steiermark: ………………………………………....	      970
	Tirol: …………………………………………….….	      450
	Vorarlberg: …………………………………………	        80
	Wien: ………………………………………….……	      510
§ 2. Im Rahmen dieser Kontingente dürfen während des gesamten zeitlichen Geltungsbereiches dieser Verordnung Beschäftigungsbewilligungen mit einer Geltungsdauer bis zu sechs Monaten erteilt werden. Für AusländerInnen, die schon in den vorangegangenen drei Jahren jeweils im Rahmen eines Kontingents für die befristete Beschäftigung von ausländischen Arbeitskräften im Wirtschaftszweig Land- und Forstwirtschaft befristet beschäftigt waren und den Übergangsbestimmungen zur EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit unterliegen (§ 32a AuslBG), dürfen Beschäftigungsbewilligungen mit einer Geltungsdauer bis zu neun Monaten erteilt werden. Die Geltungsdauer der Beschäftigungsbewilligungen darf nicht nach dem 31. Dezember 2011 enden.
(2) Beschäftigungsbewilligungen, die im Rahmen der mit Verordnung BGBl. II Nr. 460/2010 zugeteilten Kontingente erteilt wurden und nach dem 30. April 2011 enden, sind auf die Kontingente gemäß § 1 anzurechnen.
(3) AusländerInnen, die den Übergangsbestimmungen zur EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit unterliegen, und AsylwerberInnen sind bei der Erteilung der Beschäftigungsbewilligungen zu bevorzugen.
§ 3. Diese Verordnung tritt mit 1. Mai 2011 in Kraft und mit 30. November 2011 außer Kraft.
Hundstorfer