Betriebsausflüge sind Veranstaltungen zur Erholung des
einzelnen Arbeitnehmers und kommen diesem und nicht der
Belegschaft als Gesamtheit zugute (Hinweis E 10.11.1967, VwSlg
2529 F/1967). Aus dem Umstand, daß es der Beschwerdeführer
unterlassen hat, durch entsprechende Vorkehrungen die
Feststellung der dem einzelnen Arbeitnehmer zugekommenen
geldwerten Vorteile zu ermöglichen, kann nicht abgeleitet
werden, daß die Feststellung objektiv unmöglich gewesen wäre
und die Zuwendung daher keinen Arbeitslohn darstellen (Hinweis:
Rechtslage vor EStG-Novelle 1964).
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E 14.6.1968, 1838/66 #1;